Advies

Gemeenten en UWV

Minder budget vraagt om een juiste afweging over inzet van voorzieningen en instrumenten. Het is daarom van belang de meest effectieve werkmethodes in te zetten. Er zijn al diverse interventies beoordeeld op effectiviteit.Ter oriëntatie verwijs ik naar www.interventiesnaarwerk.nl .

Vanuit de visie dat iedereen een bijdrage kan leveren ‘naar vermogen’ kunnen trajecten worden ingericht. Met name waar het gaat om multi-problematiek en chronische gezondheidsklachten, wordt nog te vaak te weinig integraal gewerkt. Een regisseur ontbreekt (vaak).

De grote veranderingen in het sociale domein vragen dat gemeenten en organisaties tot effectievere samenwerking komen.  In veel gemeenten zijn sociale wijkteams van start gegaan, waarin gestreefd wordt naar meer samenwerking en ‘ontschotting’.

Ook de gezondheidszorg kan een belangrijke rol vervullen bij integrale trajectuitvoering.

Investeren in effectieve en multidisciplinaire samenwerking, levert duurzaam resultaat op voor burger en samenleving. De verwachting is dat door meer participeren (betaald of onbetaald) minder beroep wordt gedaan op de gezondheidszorg, waardoor kosten gedrukt worden. Deze aanname wordt al door diverse onderzoeken onderbouwd.

Hieronder ter illustratie een tweetal citaten: 

“Arbeid als voorwaarde voor zelfredzaamheid en psychosociale gezondheid. Beiden leiden tot een verdere kostenbeheersing en betaalbaarheid van de zorg en sociale zekerheid.” (¹)

“Geïntegreerde dienstverlening rond re-integratie mèt gezondheids interventies leidt tot  duurzamer werk.” (²)

 

 

 

¹ Werken als medicijn – Achtergrondstudie uitgebracht door de Raad voor de Volksgezondheid en Zorg bij het advies Publieke    gezondheid – M. Bekker-2006

² De rol van gezondheid en gezondheidsbevordering in arbeidsparticpatie – M.Schuring -14 oktober 2010




Inzetbaar bij:

  • Ontwikkelen en implementeren van (nieuwe) dienstverlening/producten inzake participatie en werk
  • Effectiviteit van re-integratie en participatie verhogen
  • Opstellen beleidsnota’s inzake participatie/re-integratie (Participatiewet)
  • Inrichting en beschrijving werkprocessen (AO)
  • Coaching klantmanagers re-integratie en participatie
  • Projecten/pilots vormgeven, uitvoeren en evaluatie van resultaten
  • Lifecoaching